我会组织专家胡律师为会员讲解集体协商意义 

    3月10日下午15点30分，出租车协会租用了仙泉酒店会议室，邀请了协会法律专家胡浩松律师讲解开展行业集体协商的意义，全行业100多名员工代表参加了这次进座。

    胡律师介绍了企业根据管理实际情况制订相应管理制度的必要性，同时从法律角度说明了企业管理制度必须合法化。要将制度合法首先要得到广大员工的认同，其次是要符合相关法律、法规。以集体协商的方式制订行业或企业管理制度可体现既民主又集中，符合现段社会环境，容易得到员工的认同，对企业、行业和谐劳动关系建设起到促进作用。经集体协商的方式还能有效管控分岐、减少矛盾发生，有效防止群体事件爆发，有利行业稳定。胡律师还介绍了一些企业通过集体协商制订出来的企业管理制度，在产生劳动争议时能填补了法律的空白，成为了处理争议的有力依据，使劳资双方的合法利益得到了保护，从而有效化解矛盾。

员工代表听胡律师讲到精彩之处不情不自禁鼓掌

    管理者代表和员工代表听完胡律师讲座后，对开展行业、企业集体协商工作有了一个新有认识，目前，正由行业工会联合会牵头策划开展行业集体协商，以将出租车行业一些不稳定的根源清除，确保行业稳定发展。